本帖最后由 沧海一粟 于 2015-11-30 18:03 编辑

　　东北网11月11日讯 眼下，第一代独生子女中不少人已经组建了自己的家庭，面临着上养老下顾小的问题。而老人一旦生病，小两口在上班的同时，既要照顾孩子又要进行陪护，实在无法分身，这就使得护工行业越来越火，其身价也节节攀升。另外护工市场供不应求也是其兴旺红火的一个原因。
　　病房陪护最少200元/天
　　龙凤区的小梁就是这样一个有切身体会的人，小梁是独生子，父母都已经60多岁了，身体都不好，前段时间父亲因病住院一个月，因为没有人照顾，小梁只好请了一个月假自己照顾父亲。
　　从事护理工作多年的王护士告诉记者：“以往在住院部很少看到有人用护工照顾病人，但近几年，越来越多的家庭开始雇佣护工陪护病人，特别是一些重病不能自理的病人。”
　　“总是自己照顾也不是办法，不能不工作，但是现在雇佣护工价格太高。”小梁说。
　　记者从大庆多家家政公司了解到，目前大庆护工在医院临床陪护是200-280元/天，到病人家里护理是3600-10000元/月不等。
　　“要价相对较低的护工一般都是经验不足的刚上岗人员，经验丰富的护工价格相对较高，现在市场上的护理人员平均工资在4500元/月。”某家政工作人员说。
　　用工市场供不应求
　　连师父今年60岁，已从业8年时间，现在依旧工作在护理岗位上。“我的工作一般都是熟人介绍的，在医院护理的时候旁边的病人家属认可我的工作，总会留下我的联系方式，问我什么时候接下一个活，或者在我没有活的时候给我介绍工作。”连师父说。
　　大众家政服务公司的工作人员告诉记者：“现在每天都有人咨询陪护，大约每天能有10个左右的顾客会登记预约。但客户有需求后人员能否马上到岗，这要看我们是否有空闲的护工才能定下来。”
　　“最近几年，陪护人员的市场需求逐渐增加，虽然没有月嫂火爆，但也相当不错了。我们也在逐渐增加陪护人员的数量。”宏图家政公司工作人员说。
　　据龙凤区第二物业管理处家政服务站的工作人员介绍，服务站现在的在职护工基本都在岗工作，顾客想要雇护工或调换护工需要提前与服务站预约或者沟通。目前服务站正在招聘护工人员，来缓解人员不足的情况。
　　据业内人士介绍，目前，大庆护工市场人手紧缺，同时现在的从业人员大部分是40岁以上人员，青年从业人员非常少。高级护工与青年护工呈现供不应求的状态。
　　护工素质良莠不齐
　　随着社会人口老龄化现象的加重，养老服务越来越成为社会各界关注的焦点。
　　家住东风新村的杨女士告诉记者：“护工就是个良心行业，我们不能24小时监视其工作，我父亲生病的第一年家里平均一个月换一个护工，原因很简单，护工偷懒。”
　　在人民医院康复科住院的付女士告诉记者：“除了支付正常的工资外，过年过节还要给护工包个红包，如果护工给护理得好，还要再给300-500元不等的奖励，不然好护工是留不住的。”
　　家住龙凤的高先生给记者算了一笔账：“我家现在雇的护工每月工资4500元，一个月有两天的带薪休假，如果不放假要支付休息日的工资。另外，护工的伙食费由我们负责，每个月约1000元左右。还有护工的水果等其他的费用，一个月最少要花费5000元左右。”
　　还有不少病人家属反应，少数护工存在有虐待病人、偷吃病人补品的现象。
　　记者走访多家家政公司了解到，要成为职业护工，硬件上首先要获得相应的从业资格证书。护工要经过20天到30天的专业培训，培训内容主要包括专业技能、工作态度、服务意识、非技术性护理工作以及一些突发情况的应急处理等等，培训结束后通过理论和实操考试即可拿到资格证书。同时软件上护工要有爱心、耐心、恒心、细心等，将服务对象当做自己的家人一样去照顾。
　　业内人士建议，市民在雇佣护工的时候应选择正规的家政公司，并且在护工人员上岗前应检查好护工的相应从业资格证书。与家政公司和护工签订正规的用工合同。

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