美国内衣巨头维多利亚的秘密( Victoria’s Secret以下简称“维密”)的首席营销官Ed Razek被称为维密年度大秀的掌舵人。月初，他在时尚杂志《Vogue》的采访中发表关于大码模特和跨性别模特的争议言论(比如维密的大秀不会选用跨性别模特)，被推到了舆论的风口浪尖上。 美国互联网内衣品牌ThirdLove利用一整版的纽约时报版面，以公开信的形式抨击了他的言论。公开信的标题为“致维密的公开信(An Open Letter to Victoria’s Secret)”，颜色采用了维密标志性的粉色。在公开信中，ThirdLove的联合首席执行官Heidi Zak强调了她对于Ed Razek的言论感到如此震惊的原因：她认为，现代社会人们对于“性感”的标准应该有所改变。维密的市场营销策略是将男性对完美身材的幻想强加在女性身上。社会对于女性特质和性别职责的固化印象早已不复存在，多元化和包容是现在的主流。 Heidi Zak表示，ThirdLove的品牌形象与维密完全不同。维密是一种“幻像”，但其实女性的日常生活非常繁忙。她们需要工作、母乳喂养婴儿、运动、照顾生病的父母、回馈社会，这使她们需要舒适的内衣去完成这些工作。内衣并不是配饰，需要拥有一定实用性。ThirdLove将会一直延续以女性为本的市场营销策略，使任何体型、身材、年龄、人种、性别认知和性取向的女性都能找到合适自己的产品。 ThirdLove创立于2013年，品牌非常注重多元化和包容性。ThirdLove不仅推出了独特的“半码文胸”，还通过不断地增加内衣的尺码和颜色，使更多的女性能够购买到更舒适合身的内衣。今年6月，ThirdLove将品牌尺码扩充到70个的消息。 ThirdLove希望通过丰富产品种类向女性传达“爱自己，更自信”的品牌内涵，挑战内衣产业推行女性纤细完美身材的传统。维密前首席执行官Lori Greeley是ThirdLove的投资人之一，她评价道：“ThirdLove打破内衣业界常规，以穿着舒适合体为设计理念，真正满足了现代女性对文胸时尚和功能性的需求。” 随着女性自我意识的增强和社会角色的改变，许多品牌都更加关注女性心理和产品包容性，传统意义上的“大码”身材女性也有了更多的服饰选择。这种市场意识上的改革造就了很多品牌，同时也使传统内衣品牌，譬如维密的销售状况急转直下。美国明星Rihanna的内衣品牌Savage x Fenty和美国女性时装连锁商店Torrid都非常关注女性独立，主要经营传统意义上的大码女性服装。 在发表不当言论以后，Ed Razek已经发表了致歉声明。最新的维密大秀落幕后，公司的首席执行官Jan Singer也已经离职。
