前两天，有个大学生问我，老师我今年大三下学期了，我是继续考英语六级还是考托业？先表扬一下这个同学，还知道要去考试，大部分学生可能还只是在考虑大四没课可以去哪里玩。
四六级必须要考，这一直是很多国内企业的一个招聘门栏。如果是高分或许在面试上还能加分。但是进入到真正的职场后，如果还只是吃着四六级的老本，你很快会被00后拍死在沙滩上。
从安逸的大学到竞争激烈的职场，你以为是为了梦想而活，到头来其实只是为了生活奔波的咸鱼。每天三点一线的生存状态，工作一般般，生活一般般。
于是你开始：
羡慕在外企意气风发地跟老外谈生意的Cindy
羡慕在北京国贸CBD拿着高薪的Jack，
羡慕可以蹬着小高跟，满面自信到处做英文路演的Mary，
羡慕就算出差也去的都是欧洲美国的飞人阿菜，
羡慕就算只是华为的小员工也能每年拿超多年终奖的小强
……
可是为什么这些都不是你的生活呢？
要想改变，只有两条路：一、提高专业技能。学的会计，就去考注册会计师；学的法律，就去考国家司法考试；做金融的，就去考CFA。当然这些中国含金量前十的证书可不是那么容易考的，一般需要3-5年的时间。
第二条路也不简单，但是比起上面这些还是容易很多，那就是提高英语，比如雅思托福托业等。如果不是出国留学，不建议前者。托业是一个职场英文类考试，和四六级相比含金量高很多，但又比雅思托福容易很多。这是目前全球最大的商务和职业英语考试，150个国家和地区的约14000家企业、机构、政府和大学承认并使用托业成绩，每年700万人参加考试。并且通过培训学习，托业大概只需要半年到一年时间。
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有学生问，四六级不也是英文类考试吗？其实四六级考试和职场上对你的英语口语要求是不一样的。刚刚毕业也许靠着四六级的余温，还能说两句英文，但大部分从事和英文无关的工作人士，工作两年以后最基本的口语也不会讲了。就算你一直保持经常讲口语的状态也应付不了复杂的职场英语，比如会议、谈判、商务会见，人家跟你聊Business，你只会和别人说How are you？ How much吗？我们伟大的奥巴马和川普就举了很好的例子。
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我有个在华为工作的学员，他说公司马上要评定职级，还有可能外派，但是这次评定要有托业职业技术证书，而他没有。
还有一个学生跟我说，老板用英文骂我，连骂我我都听不懂，学员30多岁，年薪百万。算是人人羡慕的职场精英了。然而他跟我说，要是英文好，他年薪可以翻倍。我都惊讶了，知道学英文好，但好到年薪翻100万，我真没见过，但这就是真事儿。
所以要成为人生赢家，要么你的专业技能够顶级，要么能在职场上拥有有区别人没有的职场技能，而托业就是相对来说含金量高又相对容易获取的技能之一。
  回归到那个大三学生的问题？，考四六级要考，但你还可以多一个职场技能傍身，它不仅涵盖了考试的特性，还能帮助你真正掌握实用的职场口语，成为你升职加薪的重要筹码。

延伸：
托业是什么
托业考试 (TOEIC Tests) 是由美国教育考试服务中心（ETS）开发的、专门针对在国际工作环境中使用英语交流的人们的英语能力的测评标准和考试。如今，托业考试已成为全球最大的商务和职业英语考试。
150个国家和地区的约14000家企业、机构、政府和大学承认并使用托业成绩。
其内容涵盖了广泛的日常交流和商务活动，其主题包括：商务会见、合同、谈判、市场营销、产品销售、企划、会议、制造、工厂管理、金融、预算、银行、投资、董事会议、求职、客户沟通等。
                              谁把托业作为门槛
在中国，政府部门，大量的国企、跨国企业及机构都将托业考试成熟运用于员工招聘、海外派遣、员工培训和内部选拔，其中包括了商务部、中国银行、中国工商银行、中国建设银行、国家电网、中国石化、中国海油、中国移动、中国联通、南方航空、海南航空、IBM、宝洁、一汽集团、上海大众、沃尔沃、福特、施耐德、玛氏、三星、LG、现代、佳能、松下、联想、华为等。
                                  谁都能考的吗？
英语基础较薄弱或多年不接触英语的低起点学习者（初中左右英语水平）
有考试基础，但口语差的
口语有基础，但职场口语差的
想毕业找好一点工作的  想去外企  想跳槽/求职
       想竞聘/晋升 想申请海外派遣的工作机会   想提高职场竞争力
想加薪 想加薪 想加薪
     

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