一、店长 工资待遇 6000有三年以上超市管理经验，懂得商品进、销、存，数据分析，具备员工培训能力，具备一定外协沟通能力。
二、副店长 工资待遇 4500有管理经验，协助店长工作，懂得商品进、销、存，数据分析，具备员工培训能力。
三、店助 工资待遇 3700有管理经验，协助店长工作，懂得商品进、销、存。
四、生鲜课长 工资待遇3700具备管理能力，懂得生鲜品项管理的知识，有控制损耗意识。
五、食品/非食课长 工资待遇3200具备管理能力，有控制损耗意识。
六、收银课长 工资待遇3000形象端庄，具备管理能力，综合素质强，懂超市收银流程。
七、防损课长 工资待遇3000懂安全消防知识，具备管理能力，有控制损耗意识。
八、中层储备干部 工资待遇2000男女不限（38岁以下），高中以上学历，学习力强，沟通能力强，有管理思维和理念、可塑性强。第一个月2000元/月,1-3个月考核期，转正后岗位工资
九、理货员 工资待遇2200男女不限，年龄45岁以下，能吃苦耐劳，有销售意识，做过超市工作者优先录用。
十、收银员 工资待遇2200熟练电脑操作，形象好、气质佳、身高160CM以上，35岁以下女士。
十一、防损员 工资待遇2200年龄38岁以下男士，退伍军人优先录用，洞察力强。
十二、验货员/信息 工资待遇2200年龄38岁以下男女不限，吃苦耐劳，勤劳肯干，有过工作经验者优先录用。
注：管理层月公休2个，基层员工月公休4个。新员工第一个月1500元，两个公休，第二个月转为正式员工。重大节日发放员工福利；每年一次集体旅游，集体年会。男员工比女员工多100元/月
联系电话：15704699886
