这名员工叫马筱楠，曾担任搜狐视频“版权采购业务”和“自制剧业务”两大重要板块的总经理，一个月前从搜狐跳槽到了竞争对手优酷视频。马筱楠的举动，显然违反了与搜狐视频早前签署的《劳动合同》中的《不竞争协议》，也就是员工在任职期间和离职后的竞业限制义务。
我们都知道，搜狐和优酷同是中国大流量视频网站，其中的竞争关系不言而喻，此次马筱楠的跳槽对搜狐来说意味着内部信息泄露的可能。
张朝阳在搜狐的最近一次发布会上表达了自己对这件事的不满，直言马筱楠的出走是钱闹的，“这个是一个违反竞业规则的问题”。搜狐方面现在已经以涉嫌违反“竞业限制义务”，在北京劳动争议仲裁委员会发起诉讼，索赔千万元。这一仲裁申请已获受理，定于6月13日开庭。
不过马筱楠是否真的违反 “竞业限制义务”现在还不好说，在法律上竞业限制有效的前提是“竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员”，以及用人单位支付补偿金，最终结果就要看真实情况和法律的裁决了。
